Als old school werving en selectie niet meer werkt

PMT Groep gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens die zij via haar website verkrijgt. Al deze gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld. Uw persoonlijke gegevens worden niet aan derden verkocht en zullen ook niet aan derden ter beschikking worden gesteld.

Bij een bezoek aan onze website kunnen wij voor statistische en technische doeleinden ‘cookies’ naar uw computer zenden. Een ‘cookie’ is een stukje digitale informatie dat u kenmerkt als een unieke bezoeker van deze website. Indien u niet wilt dat wij hiervan gebruik maken, dan kunt u in uw internetbrowser het accepteren van ‘cookies’ blokkeren.

Mocht u vragen hebben over ons privacybeleid, neemt u dan gerust contact met ons op. PMT Groep behoudt zich het recht voor om dit privacybeleid te wijzigen en raadt u aan deze pagina regelmatig te raadplegen. Hieronder treft u de betreffende informatie gericht op onze opdrachtgevers en sollicitanten.

Opdrachtgevers & website

PMT Groep BV, tevens handelende onder de naam Embrace IT, gevestigd aan Stationsplein 9b, 2801 AK GOUDA en verder genoemd “PMT”, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.

Contactgegevens: www.pmtgroep.nl, Stationsplein 9b, 2801 AK GOUDA, 0182-687545, info@pmtgroep.nl

Persoonsgegevens die wij verwerken
PMT verwerkt je persoonsgegevens doordat je gebruik maakt van onze diensten, omdat je deze gegevens zelf aan ons verstrekt en/of omdat je tot onze potentiële klantenkring behoort.

Hieronder vind je een overzicht van de persoonsgegevens die wij verwerken:

• Voor- en achternaam
• Functie
• Geslacht
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• Overige persoonsgegevens die je actief verstrekt, bijvoorbeeld in correspondentie en telefonisch

Bijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken
PMT verwerkt geen bijzondere of gevoelige persoonsgegevens. Onze website en/of dienst heeft niet de intentie gegevens te verzamelen over websitebezoekers die jonger zijn dan 16 jaar. Tenzij ze toestemming hebben van ouders of voogd. We kunnen echter niet controleren of een bezoeker ouder dan 16 is. Wij raden ouders dan ook aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen, om zo te voorkomen dat er gegevens over kinderen verzameld worden zonder ouderlijke toestemming. Als je er van overtuigd bent dat wij zonder die toestemming persoonlijke gegevens hebben verzameld over een minderjarige, neem dan contact met ons op via info@pmtgroep.nl, dan verwijderen wij deze informatie.

Met welk doel en op basis van welke grondslag wij persoonsgegevens verwerken
PMT verwerkt jouw persoonsgegevens voor de volgende doelen:

• Het onderhouden van contact
• Verzenden van onze nieuwsbrief
• Je te kunnen bellen of e-mailen indien dit nodig is om onze dienstverlening uit te kunnen voeren
• Je te informeren over wijzigingen van onze diensten en producten
• Het factureren van onze dienstverlening
• PMT verwerkt ook persoonsgegevens als wij hier wettelijk toe verplicht zijn, zoals gegevens die wij nodig hebben voor onze belastingaangifte.

Geautomatiseerde besluitvorming
PMT neemt niet op basis van geautomatiseerde verwerkingen besluiten over zaken die (aanzienlijke) gevolgen kunnen hebben voor personen. Het gaat hier om besluiten die worden genomen door computerprogramma’s of -systemen, zonder dat daar een mens (bijvoorbeeld een medewerker van PMT) tussen zit.

Hoe lang we persoonsgegevens bewaren
PMT bewaart je persoonsgegevens niet langer dan strikt nodig is om de doelen te realiseren waarvoor jouw gegevens worden verzameld. Wij hanteren de volgende bewaartermijnen voor de volgende (categorieën) van persoonsgegevens:

Categorie persoonsgegevens

• Achternaam
• Functie
• Telefoonnummer
• Emailadres
• Overige gegevens

Bewaartermijn

5 jaar na laatste contact, tenzij je eerder laat weten dat je wil dat wij jouw gegevens verwijderen

Waarvoor we jouw gegevens gebruiken

• Het uitvoeren van de overeenkomst die we hebben gesloten
• Uitvoering overeenkomst het informeren over actuele ontwikkelingen in de branche
• Het doen van klanttevredenheidsonderzoek
• Het onderhouden van contact in verband met mogelijke toekomstige dienstverlening

Grondslag

Uitvoering overeenkomst en Gerechtvaardigd belang

Delen van persoonsgegevens met derden
PMT deelt jouw persoonsgegevens met verschillende derden als dit noodzakelijk is voor het uitvoeren van de overeenkomst en om te voldoen aan een eventuele wettelijke verplichting. Met bedrijven die je gegevens verwerken in onze opdracht, sluiten wij een verwerkersovereenkomst om te zorgen voor eenzelfde niveau van beveiliging en vertrouwelijkheid van jouw gegevens. PMT blijft verantwoordelijk voor deze verwerkingen. Daarnaast verstrekt PMT Groep BV jouw persoonsgegevens aan andere derden. Dit doen wij alleen met jouw nadrukkelijke toestemming.

• Wanneer : Bij inzet van niet-PMT-medewerkers: zzp’ers of medewerkers van andere partijen
• Gegevens: Jouw contactgegevens
• Doel: Zodat de ingehuurde medewerker op de juiste tijd zich op de juiste plaats voor de juiste mensen kan melden
• Grondslag : Dit doen we op basis van de uitvoering van de overeenkomst die we hebben gesloten

Cookies, of vergelijkbare technieken, die wij gebruiken
PMT Groep BV gebruikt alleen technische en functionele cookies. En analytische cookies die geen inbreuk maken op je privacy. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan deze website wordt opgeslagen op jouw computer, tablet of smartphone. De cookies die wij gebruiken zijn noodzakelijk voor de technische werking van de website en jouw gebruiksgemak. Ze zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en onthouden bijvoorbeeld jouw voorkeursinstellingen. Ook kunnen wij hiermee onze website optimaliseren. Je kunt je afmelden voor cookies door je internetbrowser zo in te stellen dat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kun je ook alle informatie die eerder is opgeslagen via de instellingen van je browser verwijderen. Wij gebruiken Google Analytics-cookies en hebben een bewerkersovereenkomst met Google gesloten. Ter berscherming van jouw privacy hebben we daarnaast:

• het laatste octet van het IP-adres gemaskeerd;
• ‘gegevens delen’ uitgezet;

En maken we geen gebruik van andere Google-diensten in combinatie met de Google Analytics-cookies.

Gegevens inzien, aanpassen of verwijderen
Je hebt het recht om je persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Daarnaast heb je het recht om je eventuele toestemming voor de gegevensverwerking in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens door PMT Groep BV en heb je het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dat betekent dat je bij ons een verzoek kan indienen om de persoonsgegevens die wij van jou beschikken in een computerbestand naar jou of een ander, door jou genoemde organisatie, te sturen.

Je kunt een verzoek tot inzage, correctie, verwijdering, gegevensoverdraging van je persoonsgegevens of verzoek tot intrekking van je toestemming of bezwaar op de verwerking van jouw persoonsgegevens sturen naar: info@pmtgroep.nl.

Om er zeker van te zijn dat het verzoek tot inzage door jou is gedaan, vragen wij jou een kopie van je identiteitsbewijs met het verzoek mee te sturen. Maak in deze kopie je pasfoto, MRZ (machine readable zone, de strook met nummers onderaan het paspoort), paspoortnummer en Burgerservicenummer (BSN) zwart. Dit ter bescherming van je privacy. We reageren zo snel mogelijk, maar binnen vier weken, op jouw verzoek .

PMT Groep BV wil je er tevens op wijzen dat je de mogelijkheid hebt om een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat kan via de volgende link: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/contact-met-de-autoriteit-persoonsgegevens/tip-ons

Hoe wij persoonsgegevens beveiligen
PMT Groep BV neemt de bescherming van jouw gegevens serieus en neemt passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Als jij het idee hebt dat jouw gegevens toch niet goed beveiligd zijn of er aanwijzingen zijn van misbruik, neem dan contact op met onze klantenservice of via: info@pmtgroep.nl

Sollicitanten en website

In het kort: 10 punten over procedure en privacy
PMT Groep vindt het belangrijk om zorgvuldig om te gaan met sollicitanten en gegevens van sollicitanten. We informeren je daarom graag over de sollicitatieprocedure en de gegevens die we daarbij gebruiken:

1. Als je jouw CV (en eventuele motivatiebrief) stuurt aan PMT, dan gebruiken we jouw gegevens uitsluitend om te bepalen of je geschikt bent voor de vacature die PMT open heeft staan. We delen jouw gegevens niet met derde partijen anders dan onze opdrachtgever. Onze opdrachtgever krijgt alleen jouw CV in situaties waarin wij werven in hun opdracht. Binnen PMT zijn jouw gegevens alleen toegankelijk voor recruiters en operationeel managers die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure van PMT.
2. Na jouw sollicitatie beoordelen wij jouw geschiktheid op basis van jouw CV. Als dat nodig is, dan bellen of mailen we jou om antwoord te krijgen op aanvullende vragen.
3. Als we een kennismakingsgesprek willen plannen, dan bellen we je om een afspraak te maken. Afspraken worden doorgaans via email bevestigd.
4. Als je solliciteert bij PMT worden jouw gegevens binnen vier weken na afwijzing vernietigd.
5. PMT kan je vragen om jouw sollicitatiegegevens te bewaren voor toekomstige mogelijkheden. Alleen als je daarmee akkoord gaat, bewaren we jouw gegevens maximaal 24 maanden. Als we na die periode jouw gegevens langer willen bewaren, dan zullen we je opnieuw om toestemming vragen.
6. De sollicitatieprocedure binnen PMT bestaat doorgaans uit een eerste gesprek met een recruiter. Als jij en PMT daar voldoende aanknopingspunten voor zien, volgt daarna een tweede gesprek met een operationeel manager. Als we daarna tot samenwerking over willen gaan, dan volgt de bespreking van de arbeidsovereenkomst.
7. Omdat PMT met haar opdrachtgevers afspraken heeft gemaakt over een zogenaamde pre-employement screening is in ieder geval onderdeel van de sollicitatieprocedure:
   1. Inwinnen van referenties bij 2 -door jou opgegeven- vorige werkgevers
   2. Check op diploma’s
   3. Controle (incl. geldigheid) van ID-bewijs
   4. Aanvraag van een verklaring omtrent gedrag
   5. Scan van een ‘google-check’ op jouw naam – eerste 25 resultaten
   6. Check insolventie-registers
   7. Bezoek aan jouw LinkedIn-profiel
8. PMT vraagt en bewaart geen gegevens over etniciteit, geloof, gezondheid, politieke opvattingen, vakbondslidmaatschap en/of seksuele geaardheid.
9. Kandidaten die bij PMT hebben gesolliciteerd hebben recht op inzage in en correctie en verwijdering van gearchiveerde gegevens.
10. Als PMT uit eigen beweging contact opneemt met jou, dan is dat op basis van het feit dat je jouw interesse in een (andere) baan kenbaar hebt gemaakt. Bijvoorbeeld door jouw CV beschikbaar te stellen via een vacature-site of door op sites als LinkedIn jouw beschikbaarheid aan te geven. PMT neemt alleen contact met je op als je op basis van de door jou beschikbaar gestelde gegevens in aanmerking kunt komen voor invulling van de vacature.

Persoonsgegevens die wij verwerken
PMT verwerkt je persoonsgegevens doordat je bij ons solliciteert of doordat wij je benaderen om jouw interesse in één van onze vacatures te onderzoeken.

Hieronder vind je een overzicht van de persoonsgegevens die wij verwerken:

• Voor- en achternaam
• Adres en woonplaats
• Geslacht
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• Opleiding, werkervaring en affiniteit
• Overige persoonsgegevens die je actief verstrekt, bijvoorbeeld in correspondentie en telefonisch

Bijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken
PMT verwerkt geen bijzondere of gevoelige persoonsgegevens. Onze website en/of dienst heeft niet de intentie gegevens te verzamelen over websitebezoekers die jonger zijn dan 16 jaar. Tenzij ze toestemming hebben van ouders of voogd. We kunnen echter niet controleren of een bezoeker ouder dan 16 is. Wij raden ouders dan ook aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen, om zo te voorkomen dat er gegevens over kinderen verzameld worden zonder ouderlijke toestemming. Als je er van overtuigd bent dat wij zonder die toestemming persoonlijke gegevens hebben verzameld over een minderjarige, neem dan contact met ons op via info@pmtgroep.nl, dan verwijderen wij deze informatie.

Met welk doel en op basis van welke grondslag wij persoonsgegevens verwerken
PMT verwerkt jouw persoonsgegevens voor de volgende doelen:

• Toetsen of je past bij de vacatures die we open hebben staan
• Het leggen en onderhouden van contact in het kader van de sollicitatieprocedure
• PMT verwerkt ook persoonsgegevens als wij hier wettelijk toe verplicht zijn, zoals gegevens die wij nodig hebben voor onze belastingaangifte.

Geautomatiseerde besluitvorming
PMT neemt niet op basis van geautomatiseerde verwerkingen besluiten over zaken die (aanzienlijke) gevolgen kunnen hebben voor personen. Het gaat hier om besluiten die worden genomen door computerprogramma’s of -systemen, zonder dat daar een mens (bijvoorbeeld een medewerker van PMT) tussen zit.

Hoe lang we persoonsgegevens bewaren
PMT bewaart je persoonsgegevens niet langer dan strikt nodig is om de doelen te realiseren waarvoor jouw gegevens worden verzameld. Wij hanteren de volgende bewaartermijnen voor de volgende (categorieën) van persoonsgegevens:

Categorie persoonsgegevens
CV, eventuele motivatiebrief, contactgegevens, eventuele notities die we maken tijdens de sollicitatieprocedure en eventuele aanvullende informatie die we met jouw toestemming verzamelen

Bewaartermijn
Max. 4 weken na afwijzing. Alleen met jouw toestemming bewaren we jouw gegevens 12 maanden.

Als je in dienst komt bij PMT bewaren we jouw gegevens als onderdeel van jouw personeelsdossier. Je krijgt in dat geval van PMT de privacyverklaring voor medewerkers tot je beschikking.

Grondslag
Gerechtvaardigd belang – we hebben deze gegevens nodig om te kunnen beoordelen of je succesvol opdrachten uit kunt voeren namens PMT.

Delen van persoonsgegevens met derden
PMT deelt jouw persoonsgegevens met derden als sprake is van een gerechtvaardigd belang, als dit noodzakelijk is voor het uitvoeren van de overeenkomst en/of om te voldoen aan een eventuele wettelijke verplichting. Met bedrijven die je gegevens verwerken in onze opdracht, sluiten wij een verwerkersovereenkomst om te zorgen voor eenzelfde niveau van beveiliging en vertrouwelijkheid van jouw gegevens. PMT blijft verantwoordelijk voor deze verwerkingen. Daarnaast verstrekt PMT Groep BV jouw persoonsgegevens aan andere derden. Dit doen wij alleen met jouw nadrukkelijke toestemming.

Wanneer
Als we in opdracht van één van onze klanten een vacature (vast of deta-vast) willen vervullen

Gegevens
Gegevens in de vorm van jouw CV

Doel
Zodat onze opdrachtgever kan bepalen of jouw profiel in hun ogen past bij de vacature die wij willen vervullen. Zij zullen dan een vervolggesprek met jou aangaan.

Grondslag
Dit doen we op basis van jouw toestemming en ons gezamenlijk belang.

Cookies, of vergelijkbare technieken, die wij gebruiken
PMT Groep BV gebruikt alleen technische en functionele cookies. En analytische cookies die geen inbreuk maken op je privacy. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan deze website wordt opgeslagen op jouw computer, tablet of smartphone. De cookies die wij gebruiken zijn noodzakelijk voor de technische werking van de website en jouw gebruiksgemak. Ze zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en onthouden bijvoorbeeld jouw voorkeursinstellingen. Ook kunnen wij hiermee onze website optimaliseren. Je kunt je afmelden voor cookies door je internetbrowser zo in te stellen dat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kun je ook alle informatie die eerder is opgeslagen via de instellingen van je browser verwijderen. Wij gebruiken Google Analytics-cookies en hebben een verwerkersovereenkomst met Google gesloten. Ter berscherming van jouw privacy hebben we daarnaast:

• het laatste octet van het IP-adres gemaskeerd;
• ‘gegevens delen’ uitgezet;

En maken we geen gebruik van andere Google-diensten in combinatie met de Google Analytics-cookies.

Gegevens inzien, aanpassen of verwijderen
Je hebt het recht om je persoonsgegevens in te zien, te laten corrigeren of te laten verwijderen. Daarnaast heb je het recht om je eventuele toestemming voor de gegevensverwerking in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens door PMT Groep BV en heb je het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dat betekent dat je bij ons een verzoek kan indienen om de persoonsgegevens die wij van jou beschikken in een computerbestand naar jou of een ander, door jou genoemde organisatie, te sturen.

Je kunt een verzoek tot inzage, correctie, verwijdering, gegevensoverdraging van je persoonsgegevens of verzoek tot intrekking van je toestemming of bezwaar op de verwerking van jouw persoonsgegevens sturen naar: info@pmtgroep.nl.

Om er zeker van te zijn dat het verzoek tot inzage door jou is gedaan, vragen wij jou een kopie van je identiteitsbewijs met het verzoek mee te sturen. Maak in deze kopie je pasfoto, MRZ (machine readable zone, de strook met nummers onderaan het paspoort), paspoortnummer en Burgerservicenummer (BSN) zwart. Dit ter bescherming van je privacy. We reageren zo snel mogelijk, maar binnen vier weken, op jouw verzoek .

PMT Groep BV wil je er tevens op wijzen dat je de mogelijkheid hebt om een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat kan via de volgende link: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/contact-met-de-autoriteit-persoonsgegevens/tip-ons

Hoe wij persoonsgegevens beveiligen
PMT Groep BV neemt de bescherming van jouw gegevens serieus en neemt passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Als jij het idee hebt dat jouw gegevens toch niet goed beveiligd zijn of er aanwijzingen zijn van misbruik, neem dan contact met ons op via: info@pmtgroep.nl

DISCLAIMER

Alle informatie op de website van PMT Groep heeft een informatief karakter. Hoewel PMT Groep getracht heeft om deze informatie zo volledig en accuraat mogelijk weer te geven, garanderen PMT Groep en/of haar (toe)leveranciers niet de juistheid, toepasselijkheid, betrouwbaarheid, tijdigheid of nauwkeurigheid van de informatie op de website. PMT Groep accepteert geen enkele aansprakelijkheid voor enige vorm van schade naar aanleiding van het gebruik van de website of de informatie die op de website beschikbaar is. Dit betreft in het bijzonder bestanden die vanaf deze website te downloaden zijn.

De inhoud van deze website en hieraan gerelateerde informatie is auteursrechtelijk beschermd en mag op geen enkele manier verveelvoudigd, gewijzigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, elektronische middelen of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van PMT Groep. Alle rechten zijn voorbehouden aan PMT Groep.

Verwijzingen of hyperlinks naar andere sites die niet het eigendom zijn van PMT Groep, dienen enkel ter informatie van de gebruiker van deze site. Deze sites worden niet door PMT Groep onderhouden en PMT Groep heeft geen enkele bemoeienis met de vorm en de inhoud van deze sites. PMT Groep geeft dan ook geen enkele garantie, noch aanvaardt zij enige aansprakelijkheid met betrekking tot de toegankelijkheid en de inhoud van die sites.

De gebruiker bevestigt dat de door hem eventueel opgegeven gegevens volledig, juist en waarheidsgetrouw zijn. Indien een andere gebruiker misbruik maakt van de installatie of toegangsmogelijkheden van de gebruiker, is de gebruiker hiervoor verantwoordelijk.

PMT Groep behoudt zich het recht voor om deze gebruiksvoorwaarden van tijd tot tijd te wijzigen en raadt u aan deze pagina regelmatig te raadplegen.

ALGEMENE VOORWAARDEN PMT GROEP B.V.

1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten van opdracht gesloten met PMT Groep B.V. (hierna steeds te noemen “PMT”). Van deze algemene voorwaarden afwijkende bedingen zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk zijn overeengekomen. Toepasselijkheid van de algemene voorwaarden van de opdrachtgever wordt hierbij uitdrukkelijk van de hand gewezen.
2. Aanbiedingen van PMT zijn slechts te beschouwen als een uitnodiging tot het plaatsen van een opdracht. PMT is aan een aanbieding niet gebonden. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de door PMT uitgebrachte aanbiedingen.
3. De in de overeenkomst van dienstverlening genoemde tarieven zijn de tarieven die gelden op de dag van het sluiten van de overeenkomst. Het tarief geldt uitsluitend voor de in de opdrachtbevestiging genoemde opdracht. PMT heeft het recht de tarieven aan te passen op grond van salarisontwikkelingen in verband met CAO-afspraken of wegens door de overheid opgelegde verhogingen in de loonkosten. Voor alle diensten die worden geleverd in aanvulling op de overeengekomen diensten zal een aangepast tarief in rekening worden gebracht dat geldt op de dag van de dienstverlening.
4. De overeengekomen diensten worden alleen in Nederland uitgevoerd, tenzij uitdrukkelijk anders schriftelijk is overeengekomen.
5. Tussentijdse opzegging is niet mogelijk, tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Indien een door PMT gedetacheerde werknemer of Zzp’er volgens de opdrachtgever niet voldoet aan de overeengekomen vereisten is dat geen grond voor opzegging. In dat geval kan op verzoek van de opdrachtgever, in goed overleg met PMT, worden gestreefd een vervanger te zoeken. In geval van uitdiensttreding van de gedetacheerde werknemer bij PMT, zal PMT passende vervanging aanbieden.
6. Declaraties geschieden op basis van de door de gedetacheerde medewerker of Zzp’er ingevulde declaratieformulieren. Betaling van de declaratie dient te geschieden binnen 30 dagen na factuurdatum. In geval van liquidatie, faillissement of surseance van betaling van de opdrachtgever zijn de vorderingen van PMT op deze opdrachtgever direct opeisbaar. Eventuele bezwaren tegen een declaratie dienen eveneens binnen 30 dagen kenbaar te worden gemaakt. Betwisting van de declaratie levert geen grond op voor opschorting en/of verrekening, de opdrachtgever zal steeds de declaratie eerst dienen te voldoen.

Over de periode waarin de opdrachtgever met betaling in verzuim is, is een vertragingsrente verschuldigd gelijk aan de wettelijke rente vermeerderd met 4%. Wanneer de opdrachtgever in verzuim is, is hij de daadwerkelijk gemaakte incassokosten verschuldigd, welke kosten tenminste bedragen 15% van het declaratiebedrag. Indien de opdrachtgever met betaling in verzuim is, is PMT gerechtigd de dienstverlening onmiddellijk te staken.

7.Het is opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen tijdens de (Overeenkomst van) opdracht, daaronder begrepen de tijd tussen het moment van totstandkoming van de (Overeenkomst van) opdracht en de aanvang van de uitvoering van de werkzaamheden door de door PMT gedetacheerde werknemer, niet toegestaan om met de door PMT gedetacheerde werknemer een arbeidsovereenkomst aan te gaan of deze op basis van een andersoortige overeenkomst werkzaamheden te laten verrichten, ongeacht de aard, naam en inhoud van de functie. Opdrachtgever is bij overtreding van dit lid een onmiddellijk opeisbare boete verschuldigd ter grootte van zes bruto-maandsalarissen zoals begroot door en gebaseerd op een voltijddienstverband (40 uur per week), met een minimum van € 15.000,00. Deze bepaling laat de mogelijkheid tot het vorderen van schadevergoeding onverlet.

Het is opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen slechts onder voorwaarde van een vergoeding aan PMT toegestaan om, binnen twaalf maanden na afloop van de (Overeenkomst van) opdracht, met de door PMT gedetacheerde werknemer een arbeidsovereenkomst aan te gaan of deze op basis van een andersoortige overeenkomst werkzaamheden te laten verrichten, ongeacht de aard, naam en inhoud van de functie. De omvang van deze vergoeding is afhankelijk van de duur van de (Overeenkomst van) opdracht en het aantal gewerkte uren. De vergoeding bedraagt 30% van het uurtarief vermenigvuldigd met het verschil tussen 2.000 uren en het aantal gewerkte uren, met een minimum van
€ 15.000,00. Opdrachtgever is BTW verschuldigd over deze vergoeding. De vergoeding wordt tussen Opdrachtnemer en Opdrachtgever geacht een redelijke vergoeding te zijn, als bedoeld in artikel 9a lid 2 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.

1. Het is opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen tijdens de (Overeenkomst van) opdracht, daaronder begrepen de tijd tussen het moment van totstandkoming van de (Overeenkomst van) opdracht en de aanvang van de uitvoering van de werkzaamheden door de door PMT gedetacheerde Zzp’er, niet toegestaan om met de door PMT gedetacheerde Zzp’er een arbeidsovereenkomst aan te gaan of deze op basis van een andersoortige overeenkomst werkzaamheden te laten verrichten, ongeacht de aard, naam en inhoud van de functie. Opdrachtgever is bij overtreding van dit lid een onmiddellijk opeisbare boete verschuldigd ter grootte van 2.000 uur vermenigvuldigd met het geldende uurtarief, met een minimum van € 10.000,00. Deze bepaling laat de mogelijkheid tot het vorderen van schadevergoeding onverlet.

Het is opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen slechts onder voorwaarde van een vergoeding aan PMT toegestaan om, binnen twaalf maanden na afloop van de (Overeenkomst van) opdracht, met de door PMT gedetacheerde Zzp’er een arbeidsovereenkomst aan te gaan of deze op basis van een andersoortige overeenkomst werkzaamheden te laten verrichten, ongeacht de aard, naam en inhoud van de functie. De omvang van deze vergoeding is onder andere afhankelijk van de duur van de (Overeenkomst van) opdracht en het aantal gewerkte uren. De vergoeding bedraagt 20% van het uurtarief vermenigvuldigd met het verschil tussen 2.000 uren en het aantal gewerkte uren, met een minimum van € 10.000,00. Opdrachtgever is BTW verschuldigd over deze vergoeding. De vergoeding wordt tussen Opdrachtnemer en Opdrachtgever geacht een redelijke vergoeding te zijn, als bedoeld in artikel 9a lid 2 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.

1. De opdrachtgever draagt zorg voor het nakomen van haar verplichtingen uit art. 7:658 BW en vrijwaart PMT tegen aanspraken van een gedetacheerde werknemer of Zzp’er of daarvan afgeleide aanspraken. De opdrachtgever is gehouden aan PMT het salaris van de gedetacheerde werknemer of het honorarium van de Zzp’er te vergoeden over de periode waarin deze medewerker als gevolg van een verzuim van de opdrachtgever niet in staat is zijn werkzaamheden te verrichten.
2. De opdrachtgever vrijwaart PMT voor en tegen alle aanspraken en rechtsvorderingen van derden die op enige wijze samenhangen met de werkzaamheden voor de opdrachtgever verricht en zal PMT schadeloos stellen terzake dergelijke aanspraken en rechtsvorderingen. De opdrachtgever zal aan PMT de redelijke kosten van verweer tegen dergelijke aanspraken vergoeden. Indien PMT aansprakelijk is voor door opdrachtgever geleden schade, dan is die aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag dat onder de aansprakelijkheidsverzekering van PMT in dat geval wordt uitgekeerd, te vermeerderen met het toepasselijke eigen risico.

Indien om welke reden dan ook de aansprakelijkheidsverzekering van PMT geen aanspraak geeft op enig bedrag, dan is de aansprakelijkheid van PMT beperkt tot een bedrag overeenkomend met het bedrag van de verleende opdracht. Iedere vordering tot schadevergoeding verjaart door verloop van één jaar na de aanvang van de dag, volgende op die waarop de opdrachtgever met de schade en met PMT als de daarvoor aansprakelijke persoon bekend is geworden.

1. Op de overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.

01-07-2020