"De uitdagingen in jouw team staan centraal,
voor ons en onze pensioenprofessionals."

Pensioen en leven

Pensioenprofessionals die de uitvoering naar een hoger niveau tillen

De invoering van het nieuwe pensioenstelsel is een uitdaging. De transitie is complex en de druk op de uitvoering groot. Waar vindt u de professionals die deze uitdagingen aankunnen? Onze pensioen-professionals begrijpen wat er nodig is. Combineren denken en doen. Samen met uw team tillen zij de uitvoering naar een hoger niveau. Onze pensioenprofessionals brengen de mensen van uw afdeling in beweging. Met positieve energie gaan zij de uitdaging aan.

Samen vooruit kijken, korte lijnen en persoonlijk contact vormen de basis voor goede oplossingen. Centraal staan de uitdagingen binnen uw team, dus werken we als één team. Welke persoonlijkheid, kennis en ervaring is nodig om de uitdagingen te lijf te gaan? Onze professionals zijn actief binnen de uitvoering, op actuariële afdelingen, op het snijvlak van business en IT en in de IT. Wij zorgen voor een pensioenprofessional die de uitdaging binnen uw team vol energie aangaat en resultaat haalt.

Voor elk team zijn talentvolle young professionals een impuls. Een frisse blik, snelle leercurve en gedrevenheid. Maar het vinden, enthousiasmeren en verwelkomen van talent is niet makkelijk. Wij nemen het werven, selecteren, opleiden en begeleiden voor onze rekening. Onze aanpak kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, een maatwerk onboarding, gedegen opleidingstraject en persoonlijke begeleiding vanaf de start.

Onze gespecialiseerde talent scouts, talent coaches en docenten zorgen voor een zachte landing en goede start. Pensioenkennis is essentieel, daarom veel ruimte voor Wft-trainingen en de training Pension & Live events. In overleg stemmen we het trainingsprogramma verder af op uw afdeling, bijvoorbeeld met communicatie-, Excel- of procestrainingen. De talentvolle young professionals komen na de detacheringsperiode inhoudelijk klaargestoomd en vol energie bij u in dienst.

De automatiseringsgraad in de pensioensector is groot. Toch komt handmatig en repeterend werk nog voor. In de uitvoering én in secundaire processen zoals het maken van rapportages en roosters. Terwijl er zoveel meer potentieel in je medewerkers schuilt dan het telkens uitvoeren van dezelfde handeling. Onze IT’ers maken met Robotic Process Automation (RPA) het automatiseren van bedrijfsprocessen laagdrempelig. Als Silver Partner van de RPA-software leverancier UiPath creëren onze RPA-experts snel effectieve oplossingen. Dit geeft uitvoeringsteams de ruimte hun potentieel maximaal te benutten.

Moderne pensioenuitvoering vergt het continu verbeteren van dienstverlening. Stilzitten is geen optie, want de pensioenwereld is in beweging. Dienstverlening ontwikkelt zich snel en IT-projecten volgen elkaar in rap tempo op. Lean is niet meer weg te denken uit de dagelijkse praktijk van de uitvoering. Maar juist die dagelijkse praktijk maakt duidelijk hoe weerbarstig de realiteit is. Zodra de druk hoger wordt, schieten we snel weer terug in de oude manier van werken en komt het Lean-gedachtegoed onder druk te staan.

Hoe kom je van de Lean-theorie tot een effectieve samenwerking binnen je team? En hoe houd je dit vast, ook als de druk toeneemt? Onze procesconsultants helpen managers en hun team met een mix van een praktijkgerichte Lean-aanpak, positieve energie en uitvoeringskracht. Zo tillen wij de uitvoering op een menselijke manier naar een hoger niveau. Elke dag beter.

Daag ons maar uit…

Een uitdagend uitvoeringsvraagstuk? Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op. Of bel met Gertjan Roobol: 06-46111790 en ervaar zelf wat onze energie voor jou kan betekenen.

Neem contact met ons op!